Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir sind ein Familienunternehmen mit langer Tradition und interessanten Perspektiven. Ihre Karrierechancen hängen bei uns weder vom Alter noch von der familiären Situation ab, sondern einzig und allein von Ihrer Qualifikation. Lernen Sie uns kennen und gestalten Sie die Zukunft von WAREMA mit!
Getrieben von der Leidenschaft für Sonnenlicht und Technologie überzeugt der führende SonnenLichtManager seit Jahren mit innovativen Qualitätslösungen für mehr Lebensqualität und Energieeffizienz. In seiner zeitgemäß und zielgruppengerecht gestalteten Recruiting-Kampagne hat WAREMA mit seinem formal und inhaltlich gelungenen Employer Branding die Jury begeistert. Der Slogan »Sonne im Herzen – Zukunft in der Hand« stellt die Marke WAREMA glaubwürdig und authentisch als attraktiv-sympathischen Arbeitgeber dar. Lesen Sie hier mehr über den Gewinner „Employer Brand of the Year 2018“.
Ein verschlafenes, kleines Städtchen irgendwo am Main? Weit gefehlt! Das bescheinigt auch die Industrie- und Handelskammer Würzburg-Schweinfurt und hat der Stadt Marktheidenfeld das Qualitätszeichen „Ausgezeichneter Wohnort für Fach- und Führungskräfte“ verliehen. Nur ausgewählte Städte und Kommunen, die sich in besonderem Maße um eine gelebte Willkommenskultur verdient machen und ein überdurchschnittliches Dienstleistungsangebot für (Neu-)Bürger anbieten, erhalten dieses Siegel.
Unsere Region hat ganz schön viel zu bieten: Erfolgreich arbeiten und entspannt leben – ein dynamischer Standort mit hohem Genussfaktor. Zwischen Main und Weinbergen oder Stadtvergnügen und Landleben findet sich genau der Lieblingsplatz, der zu Ihnen passt. Und WAREMA mittendrin als einer der Top-Arbeitgeber der Region! Informieren Sie sich jetzt unter www.wiefuerdichgemacht.com
Bei uns bringen Sie Wohnfühlkomfort und Energieeffizienz in Einklang. Sie entwickeln Lösungen, die Branchenstandards setzen - und entwickeln diese stetig weiter.
Wir bieten eine leistungsorientierte Vergütung, betriebliche Altervorsorge, Lebenszeitkonten, ein sehr gutes Betriebsrestaurant und vieles mehr.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Deshalb gestalten wir unsere Arbeitsplätze ergonomisch, bieten Gesundheitskurse an und veranstalten spezielle Aktionstage.
Kinder wirbeln das Leben gehörig durcheinander. Wir helfen, Familie und Karriere zu vereinbaren - durch unsere Kinderkrippe, Ferienbetreuung und diverse Teilzeitmodelle.
Ein Sabbatical für Weiterbildung und persönliches Wachstum.
Pflegebedürftige Angehörige. Ein Ruhestand, der früher als mit 67
beginnt. Es gibt gute Gründe, die den Wunsch nach einer längeren
Freistellung rechtfertigen. Das WAREMA Lebensarbeitszeitkonto schafft
die Möglichkeit einer bezahlten Auszeit.
Dieses Video ist in Kooperation mit der Allianz entstanden.